Laboral
- Asistencia y dirección letrada en la jurisdicción social y contencioso administrativa
- Representación y defensa ante las administraciones laborales y de la Seguridad Social
- Contratos de trabajo (negociación, redacción, modificación y extinción)
- Asesoramiento a directivos, administradores y personal en general
- Pactos (Blindajes, no competencia, confidencialidad, exclusividad…)
- Retribuciones
- Políticas y protocolos de conducta
- Procesos de externalización y subcontratación de actividades
- Asesoramiento en situaciones de crisis (EREs, despidos individuales…)
- Sucesión de empresa
- Convenios colectivos
- Prevención de riesgos laborales
- Conflictos laborales (Huelgas, cierre patronal…)